Трудовой договор регулирует отношения между работником и работодателем. В договоре прописываются обязательства сторон, место и конкретный вид работы, дата начала и сроки выполнения (если это срочный договор), условия оплаты и многое другое. При необходимости также могут быть внесены различные дополнения.